Über mich OLD

 

ÜBER MICH

Seit 1998 wirke ich als selbstständige Unternehmerin und unterstütze Personen und Organisationen dabei, ihre vielfältigen Herausforderungen zu meistern. Es ist mir ein Anliegen, dass Menschen tun können, was sie lieben und lieben können, was sie tun.

Meine Haltung ist zutiefst potenzialfokussiert, die mir erlaubt, in Situationen die positiven Unterschiede zu erkennen und gemeinsam mit meinen Kundinnen und Kunden zu hebeln.

Zusätzlich zu den Erfahrungen aus meiner unternehmerischen Tätigkeit, erwarb ich vielseitige Fertigkeiten in den Positionen als Assistentin der Geschäftsleitung eines Umwelttechnikunternehmens, als Bankangestellte, Führung des Fachbereiches Management-, Organisations- und Personalberatung einer Fachhochschule sowie als Managerin mit Umsatzverantwortung im Executive Search.

Parallel zu meiner Tätigkeit als Coach, Beraterin und Trainerin unterrichte ich seit 1997 an diversen Business-Schools und Fachhochschulen.

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und selektiv auch Französisch.

Ich arbeite auf folgenden Ebenen:

Im individuellen Kontext als Coach oder Beraterin: Auflösung von herausfordernden Führungssituationen, Entwicklung von Leadershipkompetenz, berufliche Weiterentwicklung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Potenzialanalyse (SIZE Profil);

Im Teamkontext als Moderatorin oder Teamcoach: Teamentwicklung, Konflikte, Begleitung in Veränderungsprozessen, Kommunikation und Kooperation, Teamkultur, Agilität;

Im Organisationskontext in unterschiedlichen Rollen: Architektur und Begleitung von Veränderungsprozessen, Curricula zur Entwicklung von Leadershipkompetenz, Organisationskultur, Recruiting-Prozessberatung, Frauen im Management;

BILDUNG:

1993 Abschluss des Studiums Betriebswirtschaft , spezialisiert auf Personalwirtschaft, Organisation und Materialwirtschaft,

Internationale Entwicklungsökonomik, WU Wien

2001-2004 MBA Seminare: Consulting and Conflict Resolution, Managing Intellectual Capital, Negotiating,

Carnegie Mellon University, Pittsburgh, USA

2003 Work-Life-Certificate, Boston College, Boston, USA

2014 Diplom lösungs- und potenzialfokussiertes Coachen und Beraten nach Steve de Shazer, Wien

2014 Zertifizierte SIZE Trainerin und Beraterin, Top im Job/F. Zehetner

2017 ESCI Emotional and Social Competency Inventory Certification, Hay Group, London

2017 Certified ScrumMaster, Scrum Alliance, Wien

INTERESSEN:

Neues erkunden
ihre Familien- und Freundschaftsbande
die potenzialfokussierte Haltung in die Welt zu tragen

MEINE BERUFUNG:

„Menschen sollen tun, was sie lieben und lieben, was sie tun – und das in einem wert-vollen sozialen Gefüge, das sie trägt.“

 

INTERESSE GEWECKT?

Rufen Sie mich an +43 664 503 21 86
oder schicken Sie mir gerne eine E-Mail
doris@perg-bewegt.at